Опубликовано 03.05.2018 10:32
 17

00 NA GLAVNUYU

 На днях из-за конфликта с директором муниципального бюджетного учреждения Досугового центра «РОДНИК» Н.В.Вяльченковой уволился известный в районе музыкант и преподаватель, руководитель клубного формирования «Музыкальная студия» Пикалов Павел Владимирович. Наш корреспондент взял у него интервью, чтобы узнать подробности.

Корр.: Павел, расскажите, что стало причиной Вашего увольнения? Ведь в социальных сетях Вы написали, что руководство музыкальной студией было вашей любимой работой, студии Вы посвятили 7 лет жизни и вложили собственный средства.

Пикалов П.В.: Расскажу по порядку. Многие знают, что с 2016 г. я организую на общественных началах в Головинском районе в Библиотеке 44 имени В.Г. Короленко ежемесячные музыкально-поэтические вечера, которые посещают в основном местные жители. Вход для всех свободный. Недавно ко мне в студию пришел порепетировать участник, планировавший выступить на февральской музыкально-поэтической гостиной. Репетиция эта продолжалась буквально полчаса в мое нерабочее время.

   Новая администратор Н.К.Климова, прославившаяся «стукачеством» на предыдущем месте работы, доложила об этом директору, как будто произошло какое-то преступление. Наталья Васильевна сразу позвонила мне и спросила, что происходит. Я все изложил по существу, но она сказала, что я использую электричество, которое оплачивает досуговый центр. Далее директор сказала, что мероприятие гостиной хоть и имеет отношение к досугу в районе, но не имеет отношение к моей работе в досуговом центре, и велела мне написать по этому поводу объяснительную записку.

  Ранее я обращался с просьбой о поддержке проекта музыкально-поэтической гостиной к администрации района, которая в присутствии Вяльченковой согласилась, что данному ставшему популярному проекту в принципе надо помогать, но поскольку материальную помощь оказать пока невозможно в виду отсутствия финансов, директору надо подумать, чем можно еще помочь.

   Я напомнил об этом директору в телефонном разговоре, сказав, что «электричество - тоже реальная помощь». Но директор продолжала на меня «наседать», и, не выдержав унижения, я в этот же день принес заявление на увольнение, чему директор «Родника» явно обрадовалась (приняла его со сверкающей улыбкой) и только спросила, когда все вещи будут вывезены мною из центра.

   Все эти объяснительные я уже «проходил», когда предыдущая  директриса пыталась меня уволить, делая подобные «взыскания». Приходилось их отменять  через суд и трудовую инспекцию. В итоге потратил кучу нервов, денег и времени, а сейчас у меня кредиты, и я не могу себе этого позволить. К тому же, я считаю, что сотруднику, который 7 лет посвятил любимой работе, обучая детей и взрослых нашего района музыке, чтобы организовать их досуг, который создал эту студию с нуля и оснастил ее своим личным оборудованием на сотни тысяч рублей (в кредит), руководство должно всячески помогать, а не ставить палки в колеса.

   В досуговом центре я работаю за символическую зарплату (17 тыс. руб. на руки). Это фактически благотворительность с учетом того, что личное оборудование и инструменты периодически приходится покупать и ремонтировать за свой счет. Раньше мне уже приходилось писать Вяльченковой объяснительную. Это было после того, как я стал просить директора докупить оборудование для студии и заступился за двух своих учащихся-инвалидов (которых она хотела выгнать из студии), директор к тому же устроила мне кучу проверок, чтобы впредь был послушным.

Корр.: Почему директор к Вам так относилась?

Пикалов П.В.: Мне кажется, что она мне где-то завидовала. Постоянно говорила, что я слишком «пиарюсь». Раньше в Головинском районе было два досуговых учреждения, она была директором «Родника», а я работал в «Лидере». Потом их объединили в одно. Так вот, до объединения, когда я еще не был ее сотрудником, она всем своим работникам ставила меня в пример, как инициативного работника.

  А что же плохого в пиаре? Что такое вообще пиар? PR (от английского Public Relations) - это связь с общественностью, а в нашем случае, когда о твоей работе знает весь район. А директор, после того как я стал ее сотрудником, считает, что мне надо сидеть тише воды, ниже травы и «не высовываться». Однако, когда у Вяльченковой был юбилейный концерт в большом зале Управы к 60-летию, она попросила меня (я и журналист тоже) ее «попиарить»,  разместить информацию о ней в районных, окружных и Московских СМИ. Я все сделал, расхвалил ее в своей статье. И так было не раз. Директор давала мне задание написать статью про автосервис своего знакомого, что пришлось тоже сделать.

   Совсем недавно Н.В. Вяльченкова вызвала меня к себе прямо с занятий в студии и поручила в определенном русле осветить в прессе вопрос о реорганизации муниципалитета в нашем районе. Как я понял, она против реорганизации, поскольку это ограничит ее власть как директора, а финансирование досугового центра может сократиться. Но я не стал сам писать статью (это не входит в мои должностные обязанности), сказал, что если она предоставит от себя готовый материал, то мой друг А.Изотов (главный редактор и генеральный директор портала “Мой Головинский”), разместит его на своем сайте moygolovinskiy.ru.

   После этого Н.В.Вяльченкова и решила, что меня непослушного надо проучить, и стала придираться по пустякам. Но я больше не хочу прогибаться под ее прихоти. Я - профессиональный педагог-музыкант, люблю свое дело, переживаю за него, мне некогда участвовать в интригах и склоках и доказывать, что «не верблюд». Я много работаю, чтобы дети и взрослые  нашего района могли раскрыть в себе таланты, жить интересной полноценной жизнью.

   Свою работу в должности руководителя клубного формирования «Музыкальная студия» я делал качественно и хорошо. За 7 лет - огромное количество благодарностей от родителей учеников, куча дипломов лауреатов моих воспитанников. В рамках студии мною был создан и успешно выступал ансамбль ВИА «Лидер» (см. сайт vialider.ru).

  Возможно, еще не все потеряно. Пользуясь случаем, хочу обратиться к администрации района. Уважаемая администрация! Не пора ли Н.В.Вяльченковой уйти на пенсию? Дайте дорогу молодым, не действующим в своих личных интересах руководителям! Если вы назначите нового директора и меня пригласят вернуться работать в музыкальную студию, я с удовольствием приму это предложение. В личных беседах Наталья Васильевна много раз заявляла, как она «мечтает уйти с этой работы», но по своей воле ведь не уйдет с насиженного места. Может ее непосредственным начальникам стоит немного помочь женщине воплотить свою «мечту»?

   Приведу еще примеры деятельности Вяльченковой. Пару лет назад ко мне в студию пришел Александр Лезин. Парень живет недалеко от студии, просил меня познакомить его с директором, чтобы та дала ему работу. Я его ей представил. Первые полгода он работал звукорежиссером просто так, без зарплаты, директор его «кормила обещаниями», что когда-нибудь зарплата будет. Потом, когда терпение Лезина почти лопнуло, директор формально устроила его на должность руководителя кружка (фактически занятия не велись, они были только «на бумаге»).

  Но к этому времени парень видимо стал нужным директору человеком, и она разрешила ему посещать в любое время помещение студии и делать там все, что он захочет. С меня же требовала объяснительные записки за то же самое (пребывание в помещении в нерабочие часы). Однажды, написанная мной объяснительная, не устроила директора, она отказалась ее принять, требуя, чтобы я переписал текст, удалив «неудобную» информацию. Пришлось передавать эту объяснительную директору через главу администрации района официальным письмом.  А Лезин потом признался, что по поручению директора присылал мне СМС-ки с угрозами, что если я не буду «на коротком поводке» у директора, то у меня будут и впредь продолжаться служебные проверки и будут очень большие проблемы и нервотрепка. То же самое в личной беседе еще один сотрудник центра Станислав Силинский дал мне понять о том, что директор Вяльченкова просила его это мне передать!

Корр.: А за что она тогда просила объяснительную?

Пикалов П.В: История такая. Музыкальную студию посещали несколько инвалидов, двое из которых с диагнозами ДЦП и нарушениями психики. Ребята очень талантливые, оба занимались у меня по классу музыкальной аранжировки на ПК. Однажды произошел такой инцидент: один из мальчиков пошел попить воды. В помещении центра два туалета и крана с водой, один в крыле, где музыкальная студия, а второй -  в крыле, где проходят другие занятия. Наш туалет был сломан, и Костя пошел в другое крыло. Там туалет был занят, и он ждал, пока туалет освободится.

   Одна из мам, ждущих своего ребенка с занятий, заметив, что с человеком что-то не так, подошла к все той же злополучной «администраторше-стукачке» Н.К.Климовой и сказала, что она теперь боится сюда приходить со своим ребенком. Ладно, маму еще можно понять, но реакция администратора была просто поразительной! Она тут же позвонила и доложила директору, хотя не произошло ничего особенного. Мальчика с инвалидностью она недолюбливала, потому что он часто приходил на занятия раньше времени, ее это раздражало.

   Вяльченкова Н.В. сразу вызвала меня к себе и бесцеремонно заявила, что у меня развелось слишком много инвалидов. Тут же потребовала, чтобы я их отчислил из кружка и добавила: «Или ты их отчисляешь, или я тебя уволю!». Я ответил: «Увольняйте, если хотите, но своих учеников я в обиду не дам». После этого начались ежедневные проверки, составлялись акты, по результатам которых она стала требовать объяснительные.

   Вы можете подумать, что у меня характер скверный, что меня ни один директор не устроит? Это не так. Когда мне не мешают и не ставят палки в колеса, это уже большое счастье! За 7,5 лет моей работы сменилось директоров немало. Были хорошие, так Н.В. Курохтина очень много помогала музыкальной студии. Кстати, она ушла со своей должности, как и я, потому что ее затюкали по мелочам вышестоящие начальники.  Надежда Вячеславовна, которую народ выбрал в свое время депутатом, насколько мне известно, с удовольствием бы вернулась на эту должность. Она молодая, энергичная, честная, перспективная, знает, что нужно не только пожилым людям, но и молодежи.

   Так что, уважаемая администрация района, если Вяльченкова Н.В.  в свои 62 года все-таки решит, что ей уже пора на пенсию, то есть замечательные молодые и опытные кадры в резерве! Была еще хороший директор Воронина Марина Александровна, она никому не мешала работать и не поддерживала подхалимов и стукачей. Пока я работал, сменилось много директоров. Значит, проблема не во мне! Все эти годы я честно и усердно работал на благо своего района.

Корр.: Вы говорите, что 7 лет назад создали эту студию. Расскажите, с чего все началось?

Пикалов П.В.: В 2010 г. я приехал в Москву и начал работать директором МБУ «ЛИДЕР». Проработал в этой должности всего 3 месяца, под меня стали копать и устраивать регулярные проверки сотрудники администрации района, так как я был «не свой» человек. Дело в том, что я нашел кучу фактов нарушений предыдущего руководства и доложил об этом главе Головинского района В.П. Захарову. Захаров инициировал разбирательство, но в результате заинтересованные лица все повесили на меня, хотя там не было ни одного моего нарушения (все эти ошибки «достались» от предыдущего руководства).   Я не стал доказывать свою правоту и перешел на должность педагога дополнительного образования по собственному желанию (как раз освободилась вакантная должность).

   Будучи директором, я выяснил, что в помещении досугового центра по адресу ул. Солнечногорская д. 17 уже около шести лет живет нелегал из Украины   по имени Валентин. Он занимал отдельное помещение с душем, туалетом, и 4-х комфорочной электроплитой, и еще и клал себе в карман деньги с занимающихся на территории учреждения в тренажерном зале гастарбайтеров. Нелегал утверждал, что у него в администрации «крыша», он стал угрожать мне и моей жене физической расправой. Однажды меня около моего дома подкараулили его дружки, пришлось вызывать полицию, чтобы попасть домой. Мне стоило немалых усилий выселение нелегала из муниципальной площади.

Zanyatiya v muzykalnoj studii 2011 god
Занятия в музыкальной студии 2011 г.

  В освободившемся помещении я решил организовать музыкальную студию и преподавать в ней. Помещение находилось в антисанитарном состоянии. В его ремонте администрация района отказалась помочь, ссылаясь на отсутствие средств. Ремонт там я сделал своими руками, за свой счет, набрал самостоятельно учеников, закупил дорогое оборудование в кредит на личные средства и начал работать с детьми и подростками.

   Затем был создан ансамбль «ВИА Лидер», в который вошли лучшие воспитанники студии. Ежегодно мы делали отчетные концерты. Помню, однажды я попросил у тогдашнего главы администрации Ратникова Владислава Анатольевича за все труды и старания по созданию студии вручить нам грамоту к годовщине создания ансамбля (для ребят ведь хлопотал). Мы с воспитанниками решили отметить эту годовщину сольным концертом в большой зале управы. Ратников В.А. сначала грамоту пообещал, а потом передумал. Меня еще и обвинили, что я, такой нескромный, грамоту осмелился попросить. Надо отдать должное администрации, что грамоту мне все-таки дали, но уже к 5-летию ансамбля, когда главой администрации стал И.В.Кудряшов.

Gramota Kudryashova

Как и годовщину, мы отметили свой пятилетний юбилей праздничным концертом.

Спустя некоторое время, посещая муниципальные собрания депутатов и хлопоча, чтобы на развитие студии все-таки выделяли хоть немного бюджетных средств, мне удалось выбить 100 тыс. рублей, на которые был приобретен компьютер и некоторые из нужных музыкальных инструментов. Надо сказать, что меня регулярно «кормили завтраками», мол, чуть позже мы обязательно выделим и еще что-нибудь купим, но по-прежнему приходилось покупать и использовать для обучения свое собственное оборудование, все это знали, всех это устраивало.

  Так было, и когда директором стала Вяльченкова Н.В. На первой же встрече она сказала мне, что ей ни в коем случае нельзя писать никаких официальных писем и обращений. Цитирую ее слова: «Иначе мы сразу расстанемся!»…«Хочешь дружить со мной, все объясняй только устно, на крайний случай письменно, без регистрации обращений, и все, как я скажу, так и делай». Я так и делал, подсовывая ежегодно ей список необходимого оборудования. Она каждый раз говорила, что обязательно все купит по списку, но это были пустые слова. Пока я был в ее подчинении, на студию не было выделено ни одного рубля, несмотря на то что ежегодно на досуговую деятельность в районе именно центру «РОДНИК» выделяются миллионы рублей. Даже расходные материалы, например, рвущиеся струны, я приобретал на свои средства, хотя у меня по внебюджетной деятельности были платные ученики, которые приносили десятки тысяч прибыли учреждению.

Корр.: Вы говорили, что получали всего 17 тыс. руб. А премии были?

Пикалов П.В.: Лично у меня только в конце года, и то совсем небольшие. Но мне достоверно известно, что директор Вяльченкова в первом квартале года выписывала премии в несколько десятков тысяч рублей некоторым сотрудникам.

  Однажды на комиссии по досугу в администрации района в кабинете главы администрации я спросил у директора Вяльченковой: «Были ли премии у других сотрудников в первом квартале года?». Ответ был: «Возможно, но такие премии могли быть только если у сотрудника, к примеру, юбилей». А когда у меня было 35-летие, мне не то, что премию, даже СМС-ку никто не отправил от администрации учреждения, хотя все прекрасно знали о моем дне рождения. Вот и делайте выводы.

Корр.: Вяльченкова Н.В. является депутатом от Партии «Единая Россия», а Вы представляете  местное отделение Партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», будучи ее Председателем по Головинскому району. Так, возможно,  все дело в этом?

Пикалов П.В.: Допускаю, отчасти и в этом. Помню, я хотел стать общественным советником Главы управы района. В объявлении писали, что советником может стать любой активный житель, но оказалось, все не так просто. Все тот же Ратников В.А. отдал распоряжение меня не брать, так как я «не из той партии». В личной неформальной беседе мне об этом сказала одна из сотрудниц управы. По этой же причине не взяли в общественные советники и всех других моих партийных коллег, которые хотели стать общественными советниками. Вот такая у нас демократия.

   Но и Вяльченкова Н.В. явно не патриот своей партии. Однажды она сказала, что мечтает снести стену, что находится в ее основном здании по адресу Кронштадтский бульвар д. 37Г. За этой стеной находится штаб Партии «единороссов». Вот за счет них она хотела бы расширить свои помещения. И заверила, что когда-нибудь обязательно добьется этого. Мол, нечего им там заседать и просиживать время! Мне так и хотелось воскликнуть: «Вы же сама из Единой России!, но я промолчал. Вяльченкова и про В.А.Ратникова (секретаря партии «Единая Россия» в районе) говорила, что он «нехороший человек».

Корр.: А какие у Вас были отношения с другими коллегами по работе?

Пикалов П.В.: Отличные! Особенно с соседями, коллегами-художниками. В том же здании, где была студия, через стенку, преподают художественные дисциплины супружеская пара Николай Простосердов и Лариса Рябичева. Они, как и я, давно работают в центре. Когда Лариса узнала, что я написал заявление об увольнении, она спросила: «Зачем же ты, Павел, сделал Наталье Васильевне такой щедрый подарок?». Я ответил, что устал бороться с глупостями и «подсиживанием». Лариса спросила, что надо, чтобы я остался? Я ответил, что если директор первая пойдет на примирение, не станет требовать объяснительную и попросит забрать заявление, то я с удовольствием останусь работать. Лариса сказала, что поговорит с директором по этому поводу. Их разговор состоялся, директор резко ответила, чтобы они не лезли не в свое дело.

   На своей страничке в Facebook я написал сообщение об увольнении из-за конфликта с директором. Н.В.Вяльченкова оставила свой комментарий, чтобы я не переживал, что это все к лучшему. Лучшему для кого?  Для нее? Для моих учеников?  Я долго создавал то, что создано. Но я устал сражаться с ветряными мельницами, с надуманными директором трудностями, устал от того, что меня воспринимает мой директор, как оппонента, а не как соратника по единому нужному для района делу: обеспечить культурный досуг для наших жителей. Я хочу трудиться на благо их, просто хочу знать, что приношу пользу обществу! Я не стремлюсь занять ничье место, мне этого не нужно, я просто хочу быть полезным и заниматься любимым делом.

Skrin kommentariya Vyalchenkovoj
Комментарий Вяльчинковаой Н.В.

Корр.: Очень жаль, что на данном этапе так все завершилось. Но может еще не поздно что-либо исправить! Вопрос к руководству и общественности района. Когда же у нас начнут на местном уровне поддерживать трудолюбивых и инициативных молодых людей? Когда будет создана такая обстановка, чтобы личные корыстные интересы и козни некоторых руководителей не могли составить противовес общественной пользе? Когда же прекратится травля настоящих педагогов, которые работают не ради зарплаты, а ради людей, которые живут рядом с ними? Сила государства заключена именно в молодых перспективных, трудолюбивых, любящих свое дело профессионалах! Так почему те, кто сами ничего не создают нового и полезного, имеют совесть рушить то, что воздвигалось годами, почему они так радуются тому, что культура исчезает, почему они душат светлое будущее, убивая Надежду и Веру в хорошее? Разве руководители не должны быть мудрыми, честными и преданными делу людьми? Павел Пикалов запомнится многим, как светлый, добрый, справедливый и верный своему делу человек, который боролся до последнего…Но, к сожалению, систему сломать одному практически невозможно…Может быть, мы с вами вместе попробуем?

Мария Павлова

Мария Павлова

Член Союза журналистов Москвы. Жительница Головинского района. Имею 2 высших образования (педагог-филолог и менеджер- управленец). Являюсь членом общественной организации «Инвалиды России.» Состою в проекте «Город будущего» (помощник по культуре Регионального фонда “Оплот” – организация поддержки лиц с ограниченной трудоспособностью). Также являюсь членом партии «Справедливая Россия». Так как я живу в Головинском районе, хочу, чтобы наш участок был благополучным, а жители приобрели уверенность в завтрашнем дне.

Все новости автора

Другие новости по теме:

Помощник полпреда президента упрекнула надзорные органы Ямала в «кошмаривании бизнеса»

27.06.2019

Бизнесмен Ситников в апелляции выиграл суд у Следственного управления СК РФ по Ямалу за то, что против прокурора ЯНАО не возбуждают дело. Cуд Салехарда 20 июня принял сенсационное для российской ...

Майский шашлычок. Где пожарить?

28.04.2018

Приближаются майские праздники. Часть населения с радостью отправляется на дачи, чтобы заняться посадкой, уборкой загородных домов и пожарить шашлычки на природе, часть жителей города Москвы ...

В Сбербанке назвали основные тренды в сфере киберпреступности

29.04.2019

В России растет число киберпреступлений, а потенциальными жертвами могут стать около 30% офисных работников. Об этом журналистам рассказал заместитель председатель правления Сбербанка Станислав ...
^ Наверх